招聘會現(xiàn)場。

不用跨區(qū)奔波，無需耗時耗力，走出居民樓，踏入社區(qū)廣場，就能與心儀崗位面對面。近日，昆都侖區(qū)市府東路街道把招聘會搬到群眾“家門口”，以社區(qū)微就業(yè)服務站的形式，將零散崗位、惠民政策、貼心服務打包送到居民眼前。這場沒有宏大排場的小型招聘會，跳出傳統(tǒng)招聘模式，以“小切口”服務破解就業(yè)“大難題”，讓基層就業(yè)服務既有力度更有溫度。

家門口的招聘 適配家門口的崗位

清晨的街道活動場地，早早擠滿了周邊居民，手里的招聘簡章被反復翻看，求職咨詢聲、企業(yè)答疑聲交織成熱鬧的就業(yè)交響曲?！皪徫恢苯影岬絾卧獦菍γ妫迯澋墓し蚓湍苷夜ぷ?，這才是真正的便民服務！”家住轄區(qū)的張桂英大姐和鄰居結伴而來，對于中年求職群體來說，遠途求職不便、兼顧家庭難的痛點，在這場“家門口”的招聘里得到了完美解決。沒有長途跋涉的疲憊，沒有陌生場地的局促，熟悉的社區(qū)場景，讓求職變得輕松又踏實。

把崗位搬到“家門口”，是昆都侖區(qū)錨定群眾需求，打破就業(yè)服務“最后一公里”壁壘的創(chuàng)新實踐。區(qū)別于大型綜合招聘會的廣而雜，這場下沉式招聘主打“精準”二字：就業(yè)服務專員提前半個月深入社區(qū)，逐戶摸排待就業(yè)人員的年齡、技能、求職期望，同步走訪周邊商戶、企業(yè)，精準鎖定用工缺口，剔除不貼合本地群體的崗位，最終篩選出20余家優(yōu)質企業(yè)，帶來餐飲、物業(yè)、家政、信息技術等130余個接地氣崗位，釋放500余個用工機會，從低門檻的便民服務崗，到有技術要求的專業(yè)崗，全覆蓋適配高校畢業(yè)生、全職寶媽、返鄉(xiāng)務工人員、大齡求職者等各類群體，讓每個有就業(yè)意愿的居民都能找到適配選擇。

“送完孩子順路來應聘，十分鐘就敲定了意向崗位，上班就在家附近，照顧孩子和賺錢兩不誤?！眲偼瓿汕舐毜怯浀哪贻p寶媽李女士滿臉笑意，“家門口”的崗位，解決了她兼顧家庭與就業(yè)的核心訴求，這份“家門口的幸?！?，正是基層就業(yè)服務的核心要義。而對于企業(yè)而言，這種“家門口”的精準對接，也破解了招工難、留人難的問題。“我們就需要住得近、穩(wěn)定性強的員工，今天來的求職者全是周邊居民，意向度極高，比線上廣撒網(wǎng)式招聘效率高出數(shù)倍?！币患也惋嬈髽I(yè)招聘負責人一邊整理簡歷，一邊為這場下沉式招聘頻頻點贊，企業(yè)與求職者的雙向奔赴，讓就業(yè)供需對接更高效。

就業(yè)服務下沉  小崗位托起大幸福

崗位下沉，服務更要同步升溫。招聘會現(xiàn)場特設的政策服務角，讓就業(yè)服務不止于“找工作”。“就業(yè)管家”志愿者現(xiàn)場面對面解答免費技能培訓、社保繳納、就業(yè)登記等群眾關切問題，發(fā)放150余份政策宣傳冊，把惠就業(yè)、保民生的政策干貨送到群眾手心?！耙郧稗k就業(yè)相關業(yè)務要跑政務大廳，現(xiàn)在在家門口就能問清所有事，還順便找到了工作，太省心了！”返鄉(xiāng)務工人員王先生的感慨，道出了眾多居民的心聲，就業(yè)服務的下沉，不僅縮短了物理距離，更拉近了民生服務與群眾的心理距離。

數(shù)據(jù)見證實效，當天線上線下累計收到簡歷80余份，數(shù)十名求職者當場達成初步就業(yè)意向。沒有亮眼的數(shù)字，卻有實打實的成效；沒有繁瑣的形式，卻有暖融融的心意。這場“家門口”的微招聘，是昆都侖區(qū)打造“15分鐘就業(yè)服務圈”的生動縮影，更是基層就業(yè)服務從“被動等待”到“主動上門”、從“大水漫灌”到“精準滴灌”的轉型體現(xiàn)，用小崗位托起群眾增收致富的大幸福，以微服務激活基層就業(yè)新動能。 （李春燕）

[責任編輯：韓玉峰]